Vi ansetter.

Frem Media er i vekst og søker dyktige medarbeidere innen flere fagområder. Se våre ledige stillinger nedenfor.

Hvorfor jobbe hos Frem

Frem Media tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med konkurransedyktige betingelser, faglig utvikling og fleksibilitet.

01

Konkurransedyktige betingelser

Markedslønn, pensjonsordning og fem ukers ferie. Bonusordning knyttet til selskapets resultater. To firmaturer årlig for hele laget.

02

Tverrfaglig sparring

Planlagte møtedager og verksteder der strategi, design og innhold møtes om samme oppdrag — du ser helheten før den tas ut mot kunden, ikke bare siloen din.

03

Faglig utvikling

Eget kompetansebudsjett til kurs, konferanser og sertifiseringer. Strukturerte interne fagsamlinger gjennom året.

04

Fremoverlent byrå — lokalt i Bergen

Lokalt kontor i Bergen der strategi og produksjon har kort vei til hverandre. Samme bygg gir færre overleveringer og tydeligere prioriteringer — slik beholder teamet retning og kvalitet gjennom hele oppdraget.

Vi vektlegger faglig kompetanse, profesjonalitet og evne til samarbeid. Hos oss får du arbeide med krevende prosjekter i et fagmiljø som tar kvalitet på alvor.

Ledige stillinger

Søknader behandles fortløpende. Det er også mulig å sende åpen søknad dersom aktuell stilling ikke er utlyst.

  • Vi ser etter en relasjonsorientert salgskonsulent som kan hjelpe oss å bygge nye kundeforhold og vokse byrået på en sunn måte.

    Søk på stillingen

    Ansvarsområder

    • Identifisere og kontakte nye potensielle kunder
    • Lede salgsmøter og presentasjoner
    • Bygge langsiktige kunderelasjoner
    • Tett samarbeid med strategi- og kreativteamet

    Vi ser etter

    • Erfaring fra salg, gjerne mot bedriftsmarkedet
    • God forståelse for merkevarebygging og markedsføring
    • Trives med dialog og relasjonsbygging
    • Snakker og skriver flytende norsk
  • Vi ønsker oss en strategisk hode som kan lede merkevareprosjekter fra innsikt til ferdig plattform — i tett samspill med design- og innholdsteamet.

    Søk på stillingen

    Ansvarsområder

    • Lede strategiske prosesser hos kunder
    • Gjennomføre markedsanalyser og innsiktsarbeid
    • Utvikle posisjonering og merkevareplattformer
    • Presentere og forsvare strategiske valg

    Vi ser etter

    • Minst 4–5 års erfaring med merkevarestrategi
    • Erfaring fra byrå eller konsulentmiljø er en fordel
    • Strukturert, analytisk og god til å formidle
    • Snakker og skriver flytende norsk og engelsk
  • Vi søker en designer med god håndtering av typografi, identitetsarbeid og digitale flater — som er like glad i designsystemer som i håndverket bak hver detalj.

    Søk på stillingen

    Ansvarsområder

    • Utvikle visuelle identiteter fra konsept til ferdig profil
    • Designe digitale flater og maler
    • Bygge og dokumentere designsystemer
    • Bidra i kreative diskusjoner med teamet

    Vi ser etter

    • Sterk portefølje med identitets- og digital design
    • Solid håndverk innen typografi og layout
    • Behersker Figma og Adobe-pakken
    • Egeninitiativ og teft for detaljer
  • Vi trenger en innholdsprodusent som kan ta ansvar for foto- og filmproduksjon fra start til slutt — fra konsept og opptak til ferdig redigert leveranse.

    Søk på stillingen

    Ansvarsområder

    • Konseptutvikling og storyboard
    • Foto og film på shoot, både i studio og på lokasjon
    • Redigering, fargekorrigering og lyddesign
    • Tett samarbeid med strategi- og designteam

    Vi ser etter

    • Egen portefølje innen foto og/eller film
    • Behersker Premiere, DaVinci og Lightroom/Capture One
    • Selvgående og praktisk anlagt
    • Førerkort er en fordel
  • Vi ser etter en prosjektleder som er like opptatt av kunden som av teamet — og som holder oversikt slik at alle kan gjøre arbeidet sitt best.

    Søk på stillingen

    Ansvarsområder

    • Drive prosjekter fra brief til levering
    • Hovedkontakt mot kunde i prosjektløp
    • Tids- og ressursplanlegging
    • Kvalitetssikring og rapportering

    Vi ser etter

    • Erfaring som prosjektleder fra byrå eller relatert miljø
    • Strukturert, ryddig og løsningsorientert
    • Stødig kommunikator — både internt og eksternt
    • Komfortabel med uforutsigbarhet og endring

Åpen søknad

Dersom aktuell stilling ikke er utlyst, kan du sende inn en åpen søknad med CV og kort beskrivelse av kompetanse og fagområde.